什么是一级科员,什么是一级科员和二级科员

1. 什么是一级科员,什么是一级科员和二级科员

1.一级科员是综合管理类公务员职级之一，一级科员对应综合管理类公务员职级的级别是：二十六级至十八级。
 
 2.（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。
 
 3.公务员职务和职级并行的对应关系：一级科员是二十六级至十八级。
 
 4.（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。
 
 5.二级科员是二十七级至十九级。
 
 6.（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。
 
 7.晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
 
 8.直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员。
 
 9.大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。

2. 一级和二级科员哪个级别高？

一级。
1、一、二级主任科员的差距并不在收入方面。不管是一级主任科员还是二级主任科员又或者是正科级实职，都是正科级公务员，提拔副处的机会都是一样的，只要符合条件就可以晋升为副处级干部。但如果提升的是职级，一级主任科员与二级主任科员的差距就非常大了。
2、任职条件不同
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。

扩展资料从低到高分别是：四级主任科员、副科级实职、三级主任科员、二级主任科员、正科级实职、一级主任科员。一级主任科员的收入比正科级实职高一两百块钱，二级主任科员又比正科级实职低几十块钱。这也就是说，一级主任科员比二级主任科员有收入上的优势。当然，这里说的收入优势指的就是职级工资。
二级主任科员与一级主任科员相比，除了职级工资，基本工资、奖金补贴等其他福利待遇都是一样的，一级主任科员能享受的，二级主任科员同样能享受。就拿车补来说吧，一、二级主任科员和正科级实职都是每个月750元，并没有什么区别；三、四级主任科员和副科级实职也是同样的标准。

3. 一级科员高还是二级科员高

一级科员高比二级科员高。
一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级，二级科员是二十七级至十九级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。

扩展资料：
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
参考资料来源：百度百科-科员

4. 一级和二级科员哪个级别高?

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。【摘要】
一级科员是什么级别？【提问】
亲 您好 综合管理类公务员职级对应的级别是：

一级巡视员：十三级至八级；

二级巡视员：十五级至十级；

一级调研员：十七级至十一级；

二级调研员：十八级至十二级；

三级调研员：十九级至十三级；

四级调研员：二十级至十四级；

一级主任科员：二十一级至十五级；【回答】
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。【回答】

5. 一级科员高还是二级科员高

一级科员高比二级科员高。
一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级，二级科员是二十七级至十九级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。

扩展资料：
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
参考资料来源：百度百科-科员

6. 一级和二级科员哪个级别高？

你好，很高兴为你解答。

一级科员高比二级科员高。
一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级，二级科员是二十七级至十九级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。
希望我的回答对您有帮助。【摘要】
一级和二级科员哪个级别高？【提问】
你好，很高兴为你解答。

一级科员高比二级科员高。
一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级，二级科员是二十七级至十九级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。
希望我的回答对您有帮助。【回答】
二级科员退休多少钱一个月【提问】
这个怎么会知道呢，不同地方不同岗位，不同的工作年限，退休工资都是不一样的。【回答】
与付主任科员差多少钱？【提问】
工资差的不多的，几百块钱。主要是绩效差的多。【回答】

7. 二级主任科员和一级科员哪个大

主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。那么一级主任科员和二级主任科员区别是什么呢?      1、层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科,但因为主任科员是套二级主任科员,任职满两年后才能晋升一级主任科员,因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释,可以这样理解:二级主任科员是小正科,一级主任科员是大正科,二级主任科员相当于原来的正科非领导职务,一级主任科员相当于原来的正科领导职务。      2、在重要性上有区别。二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大,但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历,换而言之,你想享受副处的待遇,必须先从二级主任科员晋升一级主任科员,相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡,因此在重要性上远远高于二级主任科员。      3、在工资上有区别。既然区分了二级和一级,工资肯定有区别。目前,各地正在进行职级套改,职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准,但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点,不过幅度应该不会特大。

8. 科员一级和科员二级和副主任科员有什么区别？

一、职级名称有效性不同：
截至2018年12月29日，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。“副主任科员”这一职务将成为历史。
二、职级层次不同：
公务员职务与职级并行的对应关系：一级科员是二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。二级科员是二十七级至十九级。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。

三、晋升条件不同：
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法
参考资料来源：百度百科-一级科员